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威斯尼斯人·60555央企工作2年揭露央企正式员工的待|迪乐馆棋牌|遇很多人都留

Created on:2023-06-04 01:13:01

 

  头条新闻★ღ★★,澳门尼威斯人网站8311★ღ★★。澳门尼威斯人8311★ღ★★,国有企业★ღ★★,近些年来★ღ★★,越来越多的人想要考入国企或者央企★ღ★★,毕竟相对于私企而言★ღ★★,央企稳定的工作状态★ღ★★,丰富的福利待遇★ღ★★,往往让人忍俊不禁★ღ★★,想要加入其中★ღ★★。

  朋友小刘毕业于北京一所211大学★ღ★★,毕业后志向从政的他★ღ★★,考入了某央企★ღ★★,拿到了正式编制★ღ★★,开心地跳了起来★ღ★★。

  然而★ღ★★,进入央企后★ღ★★,他并没有像外界传言那样★ღ★★,工作氛围压抑★ღ★★,内部竞争激烈★ღ★★,反而如今的央企★ღ★★,大家各司其职★ღ★★,工作特别严谨负责★ღ★★,平时偶尔还有聚会★ღ★★。

  工作两年后★ღ★★,福利待遇年薪税后收入差不多20万★ღ★★,对于刚毕业不久的职场新人来讲★ღ★★,20多万的薪酬其实不算少★ღ★★,也达到了小刘理想的收入状态★ღ★★。

  这是因为★ღ★★,许多在央企的员工★ღ★★,并不是正式员工★ღ★★,而是通过第三方公司签订劳务派遣合同和临时用人协议过去的★ღ★★,就是我们平时所说的临时工★ღ★★。

  临时工的待遇跟着第三方公司走★ღ★★,自然不可能跟央企的待遇划等号★ღ★★。如果想成为正式央企职工★ღ★★,如果想拥有好待遇★ღ★★,只能想办法签订正式劳务合同★ღ★★,才算有了“铁饭碗”★ღ★★。

  而且★ღ★★,总体来看★ღ★★,央企员工属于是个广义上的体制内★ღ★★。如今央企资金雄厚★ღ★★,不会轻易开除员工★ღ★★,只要你不出现重大错误★ღ★★,基本就是稳定的“铁饭碗”★ღ★★,这也是之所以央企受欢迎的根本所在★ღ★★。

  有一点必须承认★ღ★★,不是所有的人都是牛人★ღ★★,也不可能所有的人都站在金字塔顶端威斯尼斯人·60555★ღ★★,对于大多数普通人来说★ღ★★,找一份稳定的工作★ღ★★,才是人生最好的金钥匙★ღ★★。

  关键是在央企没有后顾之忧★ღ★★,即便遭遇大环境的改变和经济衰退★ღ★★,通常也不会对央企的员工具有致命性的打击★ღ★★,像朋友小刘迪乐馆棋牌★ღ★★,在去年遭遇疫情时★ღ★★,工资奖金一分没少★ღ★★,活得很自在★ღ★★。

  然而对于自己创业的小王迪乐馆棋牌★ღ★★,每天焦头烂额★ღ★★,不知道出路在哪里★ღ★★,最后开饭店赔光几十万的小王★ღ★★,感觉人生越来越失败★ღ★★,一直到现在没缓过来★ღ★★,家庭离异★ღ★★,父母生病★ღ★★,已经成为了压垮他的最后一座大山迪乐馆棋牌★ღ★★。

  你发现没有?进可攻退可守的工作★ღ★★,不就是这世界上最美好的工作吗?尤其是人到中年★ღ★★,身体机能的全面下降威斯尼斯人·60555★ღ★★,已经不可能创业奋斗★ღ★★,ALL IN外加“996工作制”★ღ★★。

  当然★ღ★★,不仅是福利待遇体现在平时节日的福利★ღ★★,更体现在保险制度上★ღ★★,补充养老保险★ღ★★、补充医疗保险★ღ★★、企业年金★ღ★★、年终津贴等等都有★ღ★★。

  当然★ღ★★,许多人在央企工作★ღ★★,还不是图平时的工资★ღ★★,更看重的是年末时候的年终奖★ღ★★,最基层的员工威斯尼斯人·60555★ღ★★,也能有个数万元的收入★ღ★★,每年都能开心过个好年★ღ★★。

  这也并不是说央企就没有坏处★ღ★★,全部都是好处★ღ★★,比如有些央企★ღ★★,从业法则凸显★ღ★★,关系法则林立★ღ★★,普通人一辈子只能原地踏步★ღ★★。

  当然★ღ★★,抱怨无济于事★ღ★★,只会越来越毁掉现有的幸福★ღ★★,只能按照规划★ღ★★,日复一日地努力★ღ★★,铸就线★ღ★★、避免温水煮青蛙★ღ★★,树立职业目标

  在国企央企这种单位★ღ★★,由于过于稳定威斯尼斯人·60555★ღ★★,也存在一个最大的毛病★ღ★★,对于懒人来说★ღ★★,相当于“偷懒”的温床★ღ★★,会真正把你养成温水里的青蛙★ღ★★。

  美国汽车大王亨利·福特曾说过★ღ★★:“人若停止学习便会老化★ღ★★,不管是两岁或是八十岁★ღ★★,不断学习令人保持年轻威斯尼斯人·60555★ღ★★。”

  无论在哪个岗位★ღ★★,都有其核心岗位需要的核心技术★ღ★★,进入单位★ღ★★,你就要了解到底什么是核心★ღ★★,然后不断在实践中学习迪乐馆棋牌★ღ★★,在学习中提升迪乐馆棋牌★ღ★★,在提升中迭代★ღ★★,逐步成为真正的职场高手★ღ★★。

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